一湃分享:五一小长假+年假=连休9天,哪些职工可以享受?

1、五一小长假+年假=连休9天，符合以下条件的职工可以享受：连续工作满12个月以上的职工：根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作满12个月以上，即可享受带薪年休假。

2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

日本人不过五一,怎么还能连休9天?

1、日本人不过五一，之所以能连休9天，是因为日本五月初的黄金周假期由多个“红日子”（法定节假日）组成，再加上周末调休，从而形成了长时间的连休。

2、行政机关、银行和邮局特殊放假安排：日本行政机关的新年假日是12月29日到1月3日，这6天假期里，只有1天是法定节假日，剩下的放了也就放了，没有后面再补的传统。银行和邮局一般是12月31日到1月3日休息，共4天，也不存在调休。这意味着大部分日本人正式职员一年放的假期都要多于16天。

3、因这些节日相连，日本人通常至少有一周的休息时间，最长可达11天。“黄金周”是日本旅游旺季，各地会推出限定活动，比如有田陶器市、砺波郁金香博览会、浜松风筝节等，是民众出游和体验日本文化的好时机。

4、025年的8月11日（星期一）正好是山之日，也是日本的法定假日，因此在12日之前将实施连休3天（包含周末），加上“盂兰盆节”，最多可连休9天。带薪年假中国：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

5、周末连休：由于这些法定假日通常分布在周末附近，因此可以形成较长的连休。企业规定：虽然大部分日本人会按照上述方式休假，但各个企业对假期的规定可能有所不同。有些企业可能会根据员工的工作安排和实际需求，对假期进行微调。值得注意的是，日本在黄金周期间通常不会进行调休安排。

2021“五一”劳动节放假通知来啦!可连休九天,高速免费吗?

021年五一劳动节高速免费，免费时间为5月1日0时至5月5日24时，但仅限7座及以下小型客车和摩托车通行。具体说明如下：高速免费政策根据政策，五一期间高速免费通行时间为5月1日0时至5月5日24时，共5天。

五一高速免费。五月一日高速免费五天，高速免费节日有七天春节假期、三天清明节假期、三天劳动节假期、七天国庆节假期。免费时段从节假日第一天00∶00开始，到节假日最后一天24∶00结束。

一般情况下五一节高速公路免费，2025年免费5天，从5月1日0时至5日24时。

国际劳动节，即五一劳动节，是中国的法定假日，高速公路在这一节日将实行免费通行。具体时间是从节假日期间的第一天零点开始，到最后一日二十四点结束。对于普通公路，免费时段是以车辆通过收费站的时间为准；而对于高速公路，则是以车辆驶离出口收费车道的时间为准。

是的，重庆五一劳动节高速免费。节假日高速免费政策是指重大节假日免收小型客车通行费的政策，是一向重要的惠民政策。重庆高速五一假期期间，取消省界收费站，分段计费；8座及9座乘用车归为一类车；具体免费时间：免费时段从节假日第一天5月1日00∶00开始，节假日5月5日最后一天24∶00结束。

五一假期可以拼出9天假

1、五一假期可通过调休与请假拼出9天假期，具体方案为：在法定5天假期基础上，4月23日（周日）、5月6日（周六）调休补班2天，再于5月4日（周四）至5月6日（周六）连请3天假，即可实现9天连续休假。具体安排与逻辑解析法定假期与调休规则 根据官方安排，4月29日（周六）至5月3日（周三）为劳动节法定假期，共5天。

2、023年五一假期通过调休可以拼出9天假。具体方案如下：拼假方法：2023年劳动节于4月29日至5月3日放假调休，共5天。如果你在5月4日到5月6日请假3天，再加上5月7日，就可以形成9天的假期。调休安排：为了这5天的假期，需要在4月23日和5月6日上班补班，共2天。

3、023年五一可以通过调休拼出9天假期，需要调休2天。具体安排如下：劳动节假期：2023年劳动节从4月29日至5月3日放假调休，共计5天。请假安排：在5月4日至5月6日连续请3天假。利用周末：5月7日是周日，无需额外请假。

日本五一最多可以连休9天!但他们甚至没有劳动节……?

综上所述，日本五一期间通过拼凑假期最多可以连休9天，这得益于其独特的法定假日制度和周末休息制度。虽然日本没有劳动节，但人们仍然有机会享受到较长的假期。

细心分析，这4天加上周末和调休制度，确实能凑成7天。但想要达到9天连休，还需请1至2天假。而这所谓的“调休”并非如我们理解的“补休”，而是日本特有的振替休日制度。若遇节假日与双休日重叠，将周一之后（包含周一）的日子作为休息日，以确保不减少休息日的总数。

日本五一可以10连休，且不调休。日本在五一期间并没有专门的劳动节，但有一段被称为“黄金周”（ゴールデンウィーク， Golden Week简称GW）的假期，时间上与中国的五一黄金周十分接近。

日本五一当天不放假。据日媒报道，日本今年的黄金周将于4月29日开始。如果5月1日和2日能休息两天，最多可以连续休9天。日本没有五一劳动节假期，但是每年4月末到5月初也有着一年一度的黄金周连休。

日本没有国际通用的“五一劳动节”作为全国性法定假日，但5月1日前后有其他节日和假期，形成了类似黄金周的连休。日本的劳动相关节日 虽然日本未将5月1日定为法定劳动节，但11月23日的「勤劳感谢日」（勤労感谢の日）是类似的节日，旨在感谢劳动者对社会的贡献。

最长可达11天。与国内调休政策不同，日本政府通过调整节假日来应对假期分配问题。例如，当两个法定节假日之间有一个工作日时，这一个工作日也将被纳入休息。这种调休策略最早于1985年日本修改关于节假日放假的条例后开始实施。如今，五一黄金周逐渐取代了劳动节的庆祝活动。